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市公共资源交易中心扎实开展领导班子建设提升年活动


【信息时间: 2019/7/12   阅读次数: 【我要打印】【关闭】

    市公共资源交易中心于今年4月份正式升格为市人民政府直属正处级事业单位,并同时成立党组。为了贯彻落实好市委、市人民政府关于开展2019 年领导班子建设提升年活动的要求,深化市公共资源交易中心五好五个过硬领导班子建设,中心结合工作实际,扎实开展领导班子建设提升年活动。

    广泛征求意见,确定履职清单和克难攻坚项目中心针对领导班子建设提升年活动任务,按照行动学习的要求,根据本单位工作实际,列出了履职清单。为确保领导班子“1+N”克难攻坚项目选题既结合今年开展的重点难点工作,又能够充分体现群众关注的热点问题,广泛开展领导班子“1+N”克难攻坚项目选题征求意见活动。通过广泛征求意见,市交易中心将进一步优化公共资源交易服务,提高公共资源交易服务质量和效率作为领导班子克难攻坚主项目,并在主项目下设若干个子项目。为了确保子项目贴近工作实际,市公共资源交易中心通过学习研讨的形式,认真组织全体干部职工学习领会国务院办公厅转发国家发改委《关于深化公共资源交易平台整合共享的指导意见》(国办函〔201941号)、国家发改委印发《公共资源交易平台服务标准(试行)》(发改办法规〔2019509号)等文件精神,认真对标分析,查找当前工作存在问题,认真思考如何优化公共资源交易服务,共筛选整理出具有实际性操作性,符合上级文件选题范围要求的子项目7项。

    开展专题研讨,制定攻坚项目实施计划为给制定具体工作实施项目计划指明方向,市公共资源交易中心通过召开“1+N”克难攻坚项目专题研讨会,按照“激励干部担当作为,用新思路破解新难题”理念,深入研讨领导班子克难攻坚项目,认领领导班子成员工作项目,拟定市公共资源交易中心领导班子克难攻坚项目清单。其中,中心领导班子围绕建立健全内部管理制度和完善服务流程项目及开发建设评标专家管理系统项目进行了认真研讨,着力在优化营商环境方面有所突破,明确了克难攻坚的任务表、路线图,压实了工作责任。